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劳动人事
  • 企业日常劳动法律及人事管理咨询、规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、竞业限制协议等
  • 企业人事制度设计、风险评估、修订改制、人事管理流程完善
  • 劳动人事争议仲裁、诉讼代理,纠纷处理
  • 参与劳资纠纷的调停、集体协商、群体谈判、罢工处理
  • 劳动相关法律法规及人事管理实务操作培训
  • 企业并购过程中的人力资源尽职调查、并购后人事制度过渡及全面调整
  • 企业变革-关停并转迁过程中员工安置方案的设计、实施及风险评估
  • 高管离职方案设计、实施及风险防控
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